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我公司和全資勞務(wù)子公司成功申獲2012-2013年度青島市勞動保障守法誠信示范用人單位稱號

2014-08-22 /3671

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》、《青島市勞動保障監(jiān)察條例》和《青島市勞動保障守法誠信示范用人單位評價辦法》等文件規(guī)定,我總公司和全資子公司青島匯泉勞務(wù)工程有限公司在青島市人力資源和社會保障局組織的2012-2013年度青島市勞動保障守法誠信示范用人單位評價活動中順利獲選,這也是總公司自去年獲選后再次獲評該殊榮。

該項(xiàng)評價活動由青島市人力資源和社會保障局組織開展,通過建立失信懲戒、守信受益的機(jī)制,旨在推動用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),增強(qiáng)用人單位誠信守法意識,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。該活動評選條件嚴(yán)格明確、評選程序公開透明,評選范圍為青島市內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的所有用人單位。我公司在滿足各項(xiàng)申報(bào)條件的前提下,遞交材料經(jīng)區(qū)、市兩級人力資源主管部門評選通過后最終確定為2012-2013度青島市勞動保障守法誠信示范用人單位,并可享受免于兩年勞動保障書面審查等多項(xiàng)優(yōu)惠待遇。青島匯泉勞務(wù)工程有限公司在2012-2013年度勞務(wù)管理工作中,嚴(yán)格按照勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定開展對勞務(wù)工人的管理,在勞動用工、就業(yè)登記備案、勞動合同簽訂率、農(nóng)民工工資發(fā)放等各項(xiàng)工作中成績顯著,未發(fā)生勞動糾紛和勞資沖突事件,首次申報(bào)守法誠信示范用人單位即成功獲評,得到市、區(qū)主管部門和總公司的一致認(rèn)可。

我公司通過參與此次誠信示范用人單位評價活動,進(jìn)一步促進(jìn)了本單位依法用工制度的完善,提高了勞動保障管理水平和誠信守法意識,加快了公司和諧勞動關(guān)系的建立。本次成功獲評也是對我公司誠信管理、依法用工工作的肯定,和對我公司在本市守法誠信示范用人工作中所做貢獻(xiàn)的表彰。我公司在今后的工作中會繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保障法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,增強(qiáng)誠信守法意識,維護(hù)勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益。

   
   

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